Offre d'emploi: Coordonnateur.trice de projets pour le Réseau TNO Santé et Accès justice TNO

Dernière mise à jour : il y a 16 heures


OFFRE D’EMPLOI


Coordonnateur.trice de projets

La Fédération franco-ténoise Yellowknife, Territoires du Nord-Ouest

SOMMAIRE DU POSTE

Le poste se divise en deux volets.


D’une part, la personne retenue sera responsable de coordonner le service Accès Justice TNO et de mettre en œuvre son plan stratégique. Accès Justice TNO vise à assurer l’accès à des services de justice en français aux francophones des Territoires du Nord-Ouest.


D’autre part, elle sera également responsable d’assister la direction du Réseau TNO Santé (RTS) dans la gestion de projets visant à améliorer l’accès aux services de santé en français pour les franco-ténois.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS SELON LES VOLETS

Accès justice TNO :

  • Effectuer une veille de l’actualité sur la justice en français.

  • Gérer les communications, les réseaux sociaux et le site internet.

  • Animer le comité aviseur et coordonner l’élaboration d’un cadre de références.

  • Mettre en œuvre le plan stratégique.

  • Développer et entretenir des liaisons avec les partenaires clés dans le domaine de la justice.

  • Développer et entretenir les liaisons gouvernementales.

  • Assurer la représentativité et la visibilité du service auprès des partenaires territoriaux et nationaux, ainsi qu’auprès du ministère de la Justice du Canada.

  • Initier, planifier, exécuter et évaluer des projets.

  • Identifier des sources de financement et préparer les demandes de financement.

  • Rédiger et faire le suivi des rapports d’activités et financiers, ainsi que les prévisions budgétaires.

Réseau TNO Santé :

  • Accompagner la direction dans la mise en œuvre du plan stratégique en coordonnant la mise en œuvre de projets (exemple de projets : réalisation d’une campagne de sensibilisation, réalisation d’outils à destination des professionnels ou de la communauté, développement d’un plan d’action communautaire en santé, organisation d’événements, etc.).

  • Produire des rapports d’activités et appuyer la direction dans la reddition de compte associée aux projets.


QUALIFICATIONS REQUISES

  • Diplôme universitaire (ou une expérience de travail équivalente) en sciences humaines, en sciences sociales ou de la santé, en gestion de projet, en développement régional ou dans un domaine connexe. • Excellente maîtrise du français, maîtrise de l’anglais

  • Connaissance et compréhension de la francophonie canadienne en milieu minoritaire

  • Expérience ou formation professionnelle en gestion de projets

  • Esprit d’initiative et leadership

  • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

  • Connaissance des logiciels de base de la suite MS Office

  • Expérience professionnelle en milieu minoritaire, en milieu nordique ou dans un organisme à but non lucratif, un atout


CONDITIONS DE TRAVAIL


Nous offrons des conditions d'emploi avantageuses. Le salaire, qui dépend des qualifications,

se situe entre 62 000 $ et 68 500 $, auquel s’ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 1 500 $ et une prime de 1 200 $ pour le remboursement des frais de téléphone cellulaire. Dès l’entrée en poste, vous aurez 3 semaines de vacances et 5 jours de congés lors de la fermeture des bureaux pour la période des fêtes.


• Contrat d’un an renouvelable

• Temps plein (35h/semaine)

• Date d’entrée en fonction : Septembre 2022

• Lieu de travail : Yellowknife


Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation en français, avant le 26 août 2022, 23h (heure des Rocheuses) à l’adresse courriel suivante : santetno@franco-nord.com


Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leurs candidatures. Seulement les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.






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